Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон - Робота в Харкові

  1. Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон З кожним роком кількість бажаючих...
  2. Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

З кожним роком кількість бажаючих виїхати за межі України в пошуках роботи неухильно зростає. Працевлаштуватися за кордоном самостійно виходить далеко не у всіх, тому більшість претендентів вважають за краще звертатися до послуг агентств з працевлаштування. А як відомо, якщо є попит на такі послуги, то є і пропозиція. Саме тому кількість подібних посередників постійно зростає.

На жаль, на такому бажанні українців працювати за кордоном дуже часто наживаються недобросовісні агентства. Шахраї вигадують все нові схеми обману, і багато претендентів стикаються з різного роду шахраями при пошуку роботи.

В попередній статті ми розповіли, з чого почати пошуки роботи за кордоном і що для цього потрібно зробити. Тепер давайте з'ясуємо, як не потрапити в руки аферистів при працевлаштуванні за кордон.

Якщо ви вирішили звернутися в агентство з працевлаштування за кордон, постарайтеся піти наступним радам, щоб не потрапити до рук шахраїв.

    1. Уважно вивчіть всю доступну інформацію про агентство. З'ясуйте, як довго компанія працює на цьому ринку, де знаходиться головний офіс, з якими країнами співпрацює. Сумлінні агентства мають власний сайт з усією необхідною інформацією, де ви можете знайти всі подробиці. Не ігноруйте також тематичні форуми. Часто ошукані здобувачі діляться своїм негативним досвідом, і це може допомогти вам уникнути подібної долі.
    1. Перевірте наявність у агентства ліцензії. Діяльність з працевлаштування за кордон в Україні підлягає обов'язковому ліцензуванню - агентству необхідно отримати ліцензію Міністерства соціальної політики України. Інформацію про наявність ліцензії у сумлінного агентства можна легко знайти на сайті, в оголошенні про вакансію або на. Крім того, вона повинна бути представлена ​​в офісі компанії, щоб шукачі могли переконається в її наявності. При цьому, навіть якщо ліцензія у агентства і є, це не завжди гарантує його порядність. Зверніть увагу на термін дії ліцензії та перелік країн, в яких дозволена їх діяльність. Часто, отримавши ліцензію на працевлаштування, наприклад, в Польщі, шахраї заманюють претендентів на роботу в інші країни. Така діяльність нелегальна, і в разі виникнення проблем з прикордонними службами або місцевою владою, сподіватися на допомогу і підтримку агентства не варто.
    1. Запам'ятайте - порядне агентство ніколи не бере передоплату за свої послуги. Якщо вам пропонують оплатити консультаційні послуги, оформлення документів, їх пересилання роботодавцю тощо - це вагомий привід засумніватися в агентстві. Йому ви будете цікаві тільки до моменту отримання грошей, а потім вам з легкістю можуть повідомити, наприклад, що ваша кандидатура не влаштувала роботодавця або ж посольство країни відмовило у візі. До того, як буде укладено трудовий контракт з безпосереднім роботодавцем, платити агентству ще нема за що.
    1. Якщо в агентстві стверджують, що вони самі оформлять вам візу, то вас точно обманюють. Щоб отримати робочу візу в будь-яку європейську країну, ви повинні подати документи в консульство особисто. На які б цим не посилалися шахраї, такий порядок отримання візи не має виключення ні за яких умов.
    1. З'ясуйте, яку візу пропонує відкрити агентство. Для того, щоб мати можливість легально працювати на території європейських країн, потрібно мати тільки робочу візу категорії «С». Якщо в агентстві вам пропонують оформити туристичну візу, гостьове запрошення, запрошення від приватних осіб - ні в якому разі не погоджуйтесь, нічого з цього не дає права на роботу. Не вірте пропозицій переоформити документи по прибуттю в країну, це може обернутися вам великими проблемами з законом і депортацією.
    1. Також не забувайте, що будь-які документи можна передавати третім особам. Тому на пропозицію залишити в агентстві свій закордонний паспорт або будь-якої іншої документ слід відповісти відмовою. Моральне агентство навряд чи буде вимагати віддати їх, а несумлінне може використовувати в своїх цілях.
    1. Уважно читайте перед підписанням договір на надання посередницьких послуг з працевлаштування за кордоном, можете навіть залучити юриста. Також на території України вами має бути підписана Попередня угода / договір про майбутнє трудовому контракті, який ви отримуєте разом із запрошенням. Наявність угоди - це вимога Міністерства праці, легальні агентства його дотримуються. Попередня угода укладається між роботодавцем в країні в'їзду (повинні бути всі необхідні реквізити - підписи, печатки) і працівником.
    1. Детально вивчіть інформацію про іноземне роботодавця. Крім агентства, ви можете знайти її в інтернеті, а також по можливості розпитати співвітчизників, які там працюють. З розвитком соціальних мереж знайти таких людей можна досить просто.
    1. Дізнайтеся, чи потрібно роботодавцю в країні, куди ви хочете поїхати, мати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземців. У деяких європейських країнах такий дозвіл є обов'язковим, а значить, ви не зможете працювати легально на підприємстві, який його не має. У агентства повинна бути копія такого дозволу для роботодавця, якщо воно необхідне.

Головне - прислухайтеся до здорового глузду. Якщо вам обіцяють фантастично вигідні умови і неймовірно велику зарплату, то краще ще раз подумати і оцінити ситуацію. Не соромтеся задавати багато питань менеджерам в агентстві, просити у них додаткову інформацію - ви повинні бути впевнені, що маєте справу з порядною агентством. Адже як то кажуть, хто попереджений, той озброєний. Краще витратити більше часу і зусиль на пошук дійсно хорошого агентства, ніж потрапити в руки шахраїв.

© 2014 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

З кожним роком кількість бажаючих виїхати за межі України в пошуках роботи неухильно зростає. Працевлаштуватися за кордоном самостійно виходить далеко не у всіх, тому більшість претендентів вважають за краще звертатися до послуг агентств з працевлаштування. А як відомо, якщо є попит на такі послуги, то є і пропозиція. Саме тому кількість подібних посередників постійно зростає.

На жаль, на такому бажанні українців працювати за кордоном дуже часто наживаються недобросовісні агентства. Шахраї вигадують все нові схеми обману, і багато претендентів стикаються з різного роду шахраями при пошуку роботи.

В попередній статті ми розповіли, з чого почати пошуки роботи за кордоном і що для цього потрібно зробити. Тепер давайте з'ясуємо, як не потрапити в руки аферистів при працевлаштуванні за кордон.

Якщо ви вирішили звернутися в агентство з працевлаштування за кордон, постарайтеся піти наступним радам, щоб не потрапити до рук шахраїв.

    1. Уважно вивчіть всю доступну інформацію про агентство. З'ясуйте, як довго компанія працює на цьому ринку, де знаходиться головний офіс, з якими країнами співпрацює. Сумлінні агентства мають власний сайт з усією необхідною інформацією, де ви можете знайти всі подробиці. Не ігноруйте також тематичні форуми. Часто ошукані здобувачі діляться своїм негативним досвідом, і це може допомогти вам уникнути подібної долі.
    1. Перевірте наявність у агентства ліцензії. Діяльність з працевлаштування за кордон в Україні підлягає обов'язковому ліцензуванню - агентству необхідно отримати ліцензію Міністерства соціальної політики України. Інформацію про наявність ліцензії у сумлінного агентства можна легко знайти на сайті, в оголошенні про вакансію або на. Крім того, вона повинна бути представлена ​​в офісі компанії, щоб шукачі могли переконається в її наявності. При цьому, навіть якщо ліцензія у агентства і є, це не завжди гарантує його порядність. Зверніть увагу на термін дії ліцензії та перелік країн, в яких дозволена їх діяльність. Часто, отримавши ліцензію на працевлаштування, наприклад, в Польщі, шахраї заманюють претендентів на роботу в інші країни. Така діяльність нелегальна, і в разі виникнення проблем з прикордонними службами або місцевою владою, сподіватися на допомогу і підтримку агентства не варто.
    1. Запам'ятайте - порядне агентство ніколи не бере передоплату за свої послуги. Якщо вам пропонують оплатити консультаційні послуги, оформлення документів, їх пересилання роботодавцю тощо - це вагомий привід засумніватися в агентстві. Йому ви будете цікаві тільки до моменту отримання грошей, а потім вам з легкістю можуть повідомити, наприклад, що ваша кандидатура не влаштувала роботодавця або ж посольство країни відмовило у візі. До того, як буде укладено трудовий контракт з безпосереднім роботодавцем, платити агентству ще нема за що.
    1. Якщо в агентстві стверджують, що вони самі оформлять вам візу, то вас точно обманюють. Щоб отримати робочу візу в будь-яку європейську країну, ви повинні подати документи в консульство особисто. На які б цим не посилалися шахраї, такий порядок отримання візи не має виключення ні за яких умов.
    1. З'ясуйте, яку візу пропонує відкрити агентство. Для того, щоб мати можливість легально працювати на території європейських країн, потрібно мати тільки робочу візу категорії «С». Якщо в агентстві вам пропонують оформити туристичну візу, гостьове запрошення, запрошення від приватних осіб - ні в якому разі не погоджуйтесь, нічого з цього не дає права на роботу. Не вірте пропозицій переоформити документи по прибуттю в країну, це може обернутися вам великими проблемами з законом і депортацією.
    1. Також не забувайте, що будь-які документи можна передавати третім особам. Тому на пропозицію залишити в агентстві свій закордонний паспорт або будь-якої іншої документ слід відповісти відмовою. Моральне агентство навряд чи буде вимагати віддати їх, а несумлінне може використовувати в своїх цілях.
    1. Уважно читайте перед підписанням договір на надання посередницьких послуг з працевлаштування за кордоном, можете навіть залучити юриста. Також на території України вами має бути підписана Попередня угода / договір про майбутнє трудовому контракті, який ви отримуєте разом із запрошенням. Наявність угоди - це вимога Міністерства праці, легальні агентства його дотримуються. Попередня угода укладається між роботодавцем в країні в'їзду (повинні бути всі необхідні реквізити - підписи, печатки) і працівником.
    1. Детально вивчіть інформацію про іноземне роботодавця. Крім агентства, ви можете знайти її в інтернеті, а також по можливості розпитати співвітчизників, які там працюють. З розвитком соціальних мереж знайти таких людей можна досить просто.
    1. Дізнайтеся, чи потрібно роботодавцю в країні, куди ви хочете поїхати, мати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземців. У деяких європейських країнах такий дозвіл є обов'язковим, а значить, ви не зможете працювати легально на підприємстві, який його не має. У агентства повинна бути копія такого дозволу для роботодавця, якщо воно необхідне.

Головне - прислухайтеся до здорового глузду. Якщо вам обіцяють фантастично вигідні умови і неймовірно велику зарплату, то краще ще раз подумати і оцінити ситуацію. Не соромтеся задавати багато питань менеджерам в агентстві, просити у них додаткову інформацію - ви повинні бути впевнені, що маєте справу з порядною агентством. Адже як то кажуть, хто попереджений, той озброєний. Краще витратити більше часу і зусиль на пошук дійсно хорошого агентства, ніж потрапити в руки шахраїв.

© 2014 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

Як не потрапити на вудку шахраїв при працевлаштуванні за кордон

З кожним роком кількість бажаючих виїхати за межі України в пошуках роботи неухильно зростає. Працевлаштуватися за кордоном самостійно виходить далеко не у всіх, тому більшість претендентів вважають за краще звертатися до послуг агентств з працевлаштування. А як відомо, якщо є попит на такі послуги, то є і пропозиція. Саме тому кількість подібних посередників постійно зростає.

На жаль, на такому бажанні українців працювати за кордоном дуже часто наживаються недобросовісні агентства. Шахраї вигадують все нові схеми обману, і багато претендентів стикаються з різного роду шахраями при пошуку роботи.

В попередній статті ми розповіли, з чого почати пошуки роботи за кордоном і що для цього потрібно зробити. Тепер давайте з'ясуємо, як не потрапити в руки аферистів при працевлаштуванні за кордон.

Якщо ви вирішили звернутися в агентство з працевлаштування за кордон, постарайтеся піти наступним радам, щоб не потрапити до рук шахраїв.

    1. Уважно вивчіть всю доступну інформацію про агентство. З'ясуйте, як довго компанія працює на цьому ринку, де знаходиться головний офіс, з якими країнами співпрацює. Сумлінні агентства мають власний сайт з усією необхідною інформацією, де ви можете знайти всі подробиці. Не ігноруйте також тематичні форуми. Часто ошукані здобувачі діляться своїм негативним досвідом, і це може допомогти вам уникнути подібної долі.
    1. Перевірте наявність у агентства ліцензії. Діяльність з працевлаштування за кордон в Україні підлягає обов'язковому ліцензуванню - агентству необхідно отримати ліцензію Міністерства соціальної політики України. Інформацію про наявність ліцензії у сумлінного агентства можна легко знайти на сайті, в оголошенні про вакансію або на. Крім того, вона повинна бути представлена ​​в офісі компанії, щоб шукачі могли переконається в її наявності. При цьому, навіть якщо ліцензія у агентства і є, це не завжди гарантує його порядність. Зверніть увагу на термін дії ліцензії та перелік країн, в яких дозволена їх діяльність. Часто, отримавши ліцензію на працевлаштування, наприклад, в Польщі, шахраї заманюють претендентів на роботу в інші країни. Така діяльність нелегальна, і в разі виникнення проблем з прикордонними службами або місцевою владою, сподіватися на допомогу і підтримку агентства не варто.
    1. Запам'ятайте - порядне агентство ніколи не бере передоплату за свої послуги. Якщо вам пропонують оплатити консультаційні послуги, оформлення документів, їх пересилання роботодавцю тощо - це вагомий привід засумніватися в агентстві. Йому ви будете цікаві тільки до моменту отримання грошей, а потім вам з легкістю можуть повідомити, наприклад, що ваша кандидатура не влаштувала роботодавця або ж посольство країни відмовило у візі. До того, як буде укладено трудовий контракт з безпосереднім роботодавцем, платити агентству ще нема за що.
    1. Якщо в агентстві стверджують, що вони самі оформлять вам візу, то вас точно обманюють. Щоб отримати робочу візу в будь-яку європейську країну, ви повинні подати документи в консульство особисто. На які б цим не посилалися шахраї, такий порядок отримання візи не має виключення ні за яких умов.
    1. З'ясуйте, яку візу пропонує відкрити агентство. Для того, щоб мати можливість легально працювати на території європейських країн, потрібно мати тільки робочу візу категорії «С». Якщо в агентстві вам пропонують оформити туристичну візу, гостьове запрошення, запрошення від приватних осіб - ні в якому разі не погоджуйтесь, нічого з цього не дає права на роботу. Не вірте пропозицій переоформити документи по прибуттю в країну, це може обернутися вам великими проблемами з законом і депортацією.
    1. Також не забувайте, що будь-які документи можна передавати третім особам. Тому на пропозицію залишити в агентстві свій закордонний паспорт або будь-якої іншої документ слід відповісти відмовою. Моральне агентство навряд чи буде вимагати віддати їх, а несумлінне може використовувати в своїх цілях.
    1. Уважно читайте перед підписанням договір на надання посередницьких послуг з працевлаштування за кордоном, можете навіть залучити юриста. Також на території України вами має бути підписана Попередня угода / договір про майбутнє трудовому контракті, який ви отримуєте разом із запрошенням. Наявність угоди - це вимога Міністерства праці, легальні агентства його дотримуються. Попередня угода укладається між роботодавцем в країні в'їзду (повинні бути всі необхідні реквізити - підписи, печатки) і працівником.
    1. Детально вивчіть інформацію про іноземне роботодавця. Крім агентства, ви можете знайти її в інтернеті, а також по можливості розпитати співвітчизників, які там працюють. З розвитком соціальних мереж знайти таких людей можна досить просто.
    1. Дізнайтеся, чи потрібно роботодавцю в країні, куди ви хочете поїхати, мати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземців. У деяких європейських країнах такий дозвіл є обов'язковим, а значить, ви не зможете працювати легально на підприємстві, який його не має. У агентства повинна бути копія такого дозволу для роботодавця, якщо воно необхідне.

Головне - прислухайтеся до здорового глузду. Якщо вам обіцяють фантастично вигідні умови і неймовірно велику зарплату, то краще ще раз подумати і оцінити ситуацію. Не соромтеся задавати багато питань менеджерам в агентстві, просити у них додаткову інформацію - ви повинні бути впевнені, що маєте справу з порядною агентством. Адже як то кажуть, хто попереджений, той озброєний. Краще витратити більше часу і зусиль на пошук дійсно хорошого агентства, ніж потрапити в руки шахраїв.

© 2014 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.