Де шукати персонал? 7 Джерел пошуку співробітників

Сайти пошуку роботи

Найбільш популярні і результативні методи підбору персоналу включають в себе звернення до сайтів працевлаштування. Вони дозволяють отримати максимальну кількість відгуків на вакансію при мінімальній витраті часу.

Якщо Ви плануєте розміщувати оголошення про вакансії безкоштовно, то чим більше сайтів Ви охопите - тим краще. За даними top.bigmir.net, найбільш затребуваними сайтами для пошуку роботи в Україні стали: work.ua, rabota.ua, jobs.ua, hh.ua (headhunter) і rabotaplus.ua. Щоб привернути увагу потрібних кандидатів, інформація про вакансії в Вашої компанії обов'язково повинна бути представлена ​​на цих ресурсах.

Чи не хочете втрачати час, чекаючи поки кандидат знайде Ваше оголошення серед тисяч інших? Додайте платні вакансії на лідируючих сайтах пошуку роботи. Це дозволить виділити Ваші вакансії серед інших і значно збільшить кількість відгуків на Ваше оголошення. Платне розміщення вакансій дозволяє виділитися серед роботодавців, створивши унікальний дизайн Вашого оголошення про вакансії.

Якщо Ви не хочете чекати, поки кандидати відгукнуться - самостійно отримаєте необмежений доступ до бази резюме здобувачів. Виберіть кращих і запропонуйте їм свою вакансію.

Як Ви побачили з рейтингу сайтів працевлаштування, лідируючі позиції займають work.ua і rabota.ua. Обидва ресурсу дають можливість розміщення платних вакансій, що збільшує кількість переглядів оголошень в 3-4 рази.

WORK.UA: Купіть бізнес-розміщення на work.ua - і Ви зможете додавати гіперпосилання в текст оголошення та перенаправляти кандидатів на потрібний Вам ресурс. Хочете використовувати при відборі кандидатів тестування? Відмінно! Тоді Вам буде корисна функція створення тесту, доступна на сайті work.ua. Результати тестування, які прийдуть разом з резюме кандидата, допоможуть відразу "відсіяти" тих, хто Вам не підходить.

RABOTA.UA: Розміщуючи платні вакансії на сайті rabota.ua, Ви направити кандидата на заповнення анкети замість відправки резюме. Може бути, Вам точно не підходять кандидати без певного досвіду роботи і знання іноземних мов? Запишіть ці вимоги як параметри контрольного питання, і rabota.ua автоматично буде сортувати резюме кандидатів відповідно до Ваших вимог.

Хочете, щоб Ваші вакансії закривалися швидко і успішно? Використовуйте функції сайтів пошуку роботи для створення максимально ефективних оголошень про вакансії, які привернуть увагу потрібних Вам кандидатів.