- Роз'яснення до постанови про перенесення свят у 2014 році
- Неробочі та святкові дні у 2014 році
- Виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному робочому тижні
- Виробничий календар на 2014 рік при шестиденному робочому тижні
- Норми робочого часу на 2014 рік
- Завантажити виробничий календар на 2014 рік
У представленому нижче виробничому календарі наводяться норми встановленого робочого часу на квартали, місяці і рік в цілому при 24, 36 і 40-годинних робочих тижнях, а також кількість вихідних і робочих днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями і шестиденним робочим тижнем з одним вихідним днем.
З метою більш раціонального використання працівниками неробочих святкових і вихідних днів Урядом РФ прийнято постанову перенести дні для відпочинку з суботи 4 січня на п'ятницю 2 травня; з неділі 5 січня на п'ятницю 13 червня і з понеділка 24 лютого на понеділок 3 листопада. Крім того, якщо в подальшому відбудуться незаплановані зміни, про них буде оголошено пізніше. Також варто відзначити, що передсвяткові дні, при сорокагодинний робочий тиждень, будуть скорочені на одну годину.
Роз'яснення до постанови про перенесення свят у 2014 році
У зв'язку з перерахованими вище переносами свят на інші дні, час зимового новорічного відпочинку становитиме 8 днів. У березні буде 3-денний період «перепочинку» від роботи, що співпадає з Міжнародним жіночим днем. У травні він триватиме 4 дні, включаючи святкування дня Праці і Весни. Три дні відпочинку також будуть в травні, пов'язані з днем Перемоги. 4 вихідних дня буде в червні (День Росії) і стільки ж в листопаді (День народної єдності).
Такі переноси пов'язані в першу чергу з метою виключити ситуації їх перенесення в поточному порядку напередодні відповідних святкових днів, а також з метою раціонального планування робочого часу на підприємствах і врахування інтересів громадян Росії по організації дозвілля і створення умов необхідних для повноцінного відпочинку, не тільки в зимовий період, а й навесні. Передбачувані переноси дозволяють дотримуватися норму статті 110 ТК РФ про те, щоб між 2 трудовими тижнями було не менше 42 годин безперервного відпочинку.
Неробочі та святкові дні у 2014 році
Згідно зі статтею 112 ТК Росії, святковими неробочими днями в 2014 році є:
Новорічні канікули - з 1 по 8 січня;
Різдво - 7 січня;
День захисника вітчизни - 23 лютого;
Міжнародний жіночий день - 8 березня;
Свято Праці і Весни посилання - 1 травня;
День Перемоги - 9 травня;
День Росії - 12 червня;
День народної єдності - 4 листопада.
Виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному робочому тижні
* - Скорочений і передсвяткові робочі дні (скорочення на 1 годину.)
Виробничий календар на 2014 рік при шестиденному робочому тижні
* - Скорочений і передсвяткові робочі дні (скорочення на 1 годину.)
Норми робочого часу на 2014 рік
Норма робочого часу при сорокагодинний робочий тиждень у 2014 році складе тисячу дев'ятсот сімдесят одна година;
Середньомісячне число робочих годин у 2014 році - 164, 25 години;
При п'ятиденному робочому тижні з виробничим календарем в 2014 році буде 247 робочих днів, в тому числі п'ять скорочених (31 грудня, 11 червня, 8 травня, 30 квітня і 7 березня) і 118 вихідних днів, якщо враховувати чотири додаткових дні відпочинку (3 листопада , 13 червня 2 травня і 10 березня).
Завантажити виробничий календар на 2014 рік
пропонуємо скачати виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному і шестиденному робочому тижні, а також норми робочого часу одним файлом прямо з нашого сайту:
завантажити
Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:
+7 (499) 703-32-46 (Москва)
+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)
Це швидко і безкоштовно!