Виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному і шестиденному робочому тижні

1. Роз'яснення до постанови про перенесення свят у 2014 році
2. Неробочі та святкові дні у 2014 році
3. Виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному робочому тижні
4. Виробничий календар на 2014 рік при шестиденному робочому тижні
5. Норми робочого часу на 2014 рік
6. Завантажити виробничий календар на 2014 рік

У представленому нижче виробничому календарі наводяться норми встановленого робочого часу на квартали, місяці і рік в цілому при 24, 36 і 40-годинних робочих тижнях, а також кількість вихідних і робочих днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями і шестиденним робочим тижнем з одним вихідним днем.

З метою більш раціонального використання працівниками неробочих святкових і вихідних днів Урядом РФ прийнято постанову перенести дні для відпочинку з суботи 4 січня на п'ятницю 2 травня; з неділі 5 січня на п'ятницю 13 червня і з понеділка 24 лютого на понеділок 3 листопада. Крім того, якщо в подальшому відбудуться незаплановані зміни, про них буде оголошено пізніше. Також варто відзначити, що передсвяткові дні, при сорокагодинний робочий тиждень, будуть скорочені на одну годину.

Роз'яснення до постанови про перенесення свят у 2014 році

У зв'язку з перерахованими вище переносами свят на інші дні, час зимового новорічного відпочинку становитиме 8 днів. У березні буде 3-денний період «перепочинку» від роботи, що співпадає з Міжнародним жіночим днем. У травні він триватиме 4 дні, включаючи святкування дня Праці і Весни. Три дні відпочинку також будуть в травні, пов'язані з днем ​​Перемоги. 4 вихідних дня буде в червні (День Росії) і стільки ж в листопаді (День народної єдності).

Такі переноси пов'язані в першу чергу з метою виключити ситуації їх перенесення в поточному порядку напередодні відповідних святкових днів, а також з метою раціонального планування робочого часу на підприємствах і врахування інтересів громадян Росії по організації дозвілля і створення умов необхідних для повноцінного відпочинку, не тільки в зимовий період, а й навесні. Передбачувані переноси дозволяють дотримуватися норму статті 110 ТК РФ про те, щоб між 2 трудовими тижнями було не менше 42 годин безперервного відпочинку.

Неробочі та святкові дні у 2014 році

Згідно зі статтею 112 ТК Росії, святковими неробочими днями в 2014 році є:

Новорічні канікули - з 1 по 8 січня;

Різдво - 7 січня;

День захисника вітчизни - 23 лютого;

Міжнародний жіночий день - 8 березня;

Свято Праці і Весни посилання - 1 травня;

День Перемоги - 9 травня;

День Росії - 12 червня;

День народної єдності - 4 листопада.

Виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному робочому тижні

* - Скорочений і передсвяткові робочі дні (скорочення на 1 годину.)

Виробничий календар на 2014 рік при шестиденному робочому тижні

* - Скорочений і передсвяткові робочі дні (скорочення на 1 годину.)

Норми робочого часу на 2014 рік

Норма робочого часу при сорокагодинний робочий тиждень у 2014 році складе тисячу дев'ятсот сімдесят одна година;

Середньомісячне число робочих годин у 2014 році - 164, 25 години;

При п'ятиденному робочому тижні з виробничим календарем в 2014 році буде 247 робочих днів, в тому числі п'ять скорочених (31 грудня, 11 червня, 8 травня, 30 квітня і 7 березня) і 118 вихідних днів, якщо враховувати чотири додаткових дні відпочинку (3 листопада , 13 червня 2 травня і 10 березня).

Завантажити виробничий календар на 2014 рік

пропонуємо скачати виробничий календар на 2014 рік при п'ятиденному і шестиденному робочому тижні, а також норми робочого часу одним файлом прямо з нашого сайту:

завантажити

Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 703-32-46 (Москва)

+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)

Це швидко і безкоштовно!

Додати коментар